A képernyő előtti munkavégzés szabályairól munkáltatóknak

2017.12.30

Napjainkban a legtöbb munkahelyen jellemzően képernyő előtti munkavégzés is folyik, mert a technológiai fejlődés számos szakma esetében háttérbe szorította a papír alapú munkafolyamatokat. Szükségessé vált a képernyő előtti munkavégzéssel kapcsolatos rendeletek és törvények megalkotása, amik szabályozzák a munkáltatók kötelezettségeit. Bejegyzésünkben összefoglaljuk a vonatkozó jogszabályi előírásokat a témában.


A munkáltató kötelessége a foglalkoztatás egészségügyi orvosnál kezdeményezni a munkavállaló szem- és látásvizsgálatának elvégzését:

  • a képernyős munkakörben történő foglalkoztatás kezdete előtt,
  • ezt követően kétévente, amennyiben a képernyő előtti munkavégzéssel összefüggésbe hozható látási panasz keletkezik (33/1998 (VI. 24.) NM Rendelet 5. § (1))

Ha a szemészeti vizsgálat alapján indokolt, hogy a munkáltató ellássa a munkáltató képernyő előtti éleslátást biztosító szemüveggel

Legyen Ön az első, aki értesül az újdonságokról!

Iratkozzon fel havonta egyszer megjelenő, vállalkozásoknak szóló hírlevelünkre!